Atelier CV sur le Grill đŸ”„

Rdv mercredi 23 ocotbre pour optimiser ton CV ! Je vais griller 5 CV en Live, sans prendre de pincettes, ça va chauffr !

+500

CV grillés

Commence dĂšs maintenant
Hugo Colusso - Ex

Rejoins le 1er bootcamp spécialisé
aux candidatures
dans les Big Tech

Les entreprises intégrées par nos élÚves

Chiffres clés

150+
invaders
9/10
Recommande notre programme !
100%
de barriÚres débloqués
Je postule

Nous sommes en train de vivre une révolution technologique

83 % des organisations accélÚrent leur transformation technologique depuis 2023 (Accenture, 2024).

Les leaders de la Tech captent cette croissance et attirent les meilleurs talents pour innover et commercialiser leurs solutions.

Des milliers de candidats saisissent cette opportunité unique pour propulser leur carriÚre.

Graphique linéaire montrant que l'adoption de l'IA dans le monde est passée de 20 % en 2017 à 72 % en 2024, avec l'utilisation de l'IA générative augmentant fortement de 33 % en 2023 à 65 % en 2024.
Tableau listant les 10 leaders tech par croissance du chiffre d'affaires de 2022 Ă  2023 en milliards USD, avec Amazon en tĂȘte Ă  514 milliards $ en 2023 et 22 % de croissance annuelle, et NVIDIA avec la plus forte croissance de 60 %.

La Tech offre les meilleures conditions du marché

Salaires du top 10%

Vise une carriùre à plus de 100K€, 200K€ ou 300K€ de salaire annuel (fixe + variable + stock).

Culture Tech

Rejoins des entreprises cool et performantes, au coeur de l’innovation.

Missions Ă  impact

Accompagne des organisations à se transformer avec les plateformes leaders du marché.

CollĂšgues inspirants

Échange au quotidien avec des profils qui te tirent vers le haut.

Formation continue

Développe des compétences qui te serviront toute ta vie

Bien-ĂȘtre maximisĂ©

BĂ©nĂ©ficie de conditions extraordinaires : bureaux de rĂȘve, yoga, massage, food, 


La majoritĂ© des candidats vivent la recherche d’emploi comme un marathon frustrant

Les 4 erreurs qui ruinent une candidature

Constatées sur 4000 échanges LinkedIn,  500 CV analysés et plus de 200 séances de coaching

1. Manque de connaissances du secteur

  • Ne pas  savoir oĂč postuler et mal interprĂ©ter les offres d’emploi
  • Lancer des candidatures Ă  l’improviste
  • Ne pas comprendre les attentes des recruteurs de la Tech
  • Viser un job sans plan de carriĂšre Ă  long terme
Donne l’impression d’arriver en touriste

2. Envoi de CVs dévalorisants (dans 99% des cas)

  • Ne pas dĂ©montrer son impact avec des chiffres prĂ©cis
  • Ne pas savoir mettre en avant des compĂ©tences essentielles
  • Avoir recours Ă  des termes gĂ©nĂ©riques utilisĂ©s
  • Ne pas personnaliser le CV aux offres et aux entreprises ciblĂ©s
Donne l’impression d’ĂȘtre un mauvais profil

3. Entretiens mal préparés

  • Avoir un excĂšs de confiance basĂ© sur des expĂ©riences passĂ©es
  • DĂ©valoriser son profil avec des rĂ©ponses fades
  • Ne pas savoir appliquer des mĂ©thodes clĂ©s : STAR, MECE, ...
  • Ne pas s’ĂȘtre entraĂźnĂ© en conditions rĂ©elles
  • Jamais avoir reçu de feedbacks pour progresser en profondeur
Donne l’impression de ne pas ĂȘtre rĂ©ellement motivĂ©

4. Puissance du réseau sous-exploité

  • Sous-estimer le fait que 80% des jobs se trouvent via le rĂ©seau
  • Ne pas aller chercher des cooptations pour passer les screen RH
  • Ne pas savoir utiliser LinkedIn Ă  son avantage
  • Ne pas avoir Ă©changĂ© avec les employĂ©s de l’entreprise ciblĂ©e
Donne l’impression d’avoir candidatĂ© Ă  l’improviste

Rassure-toi, ceux qui réussissent ne sont pas plus intelligents que les autres.

C’est leur mĂ©thode qui est plus intelligente.

Hugo en présentation

Hey, moi c'est Hugo

đŸ‘Ÿ Fondateur et coach carriĂšre chez Tech Invaders
‍

‍
17 entretiens réussis pour évoluer vers plus de responsabilités
‍
500+ entreprises accompagnées sur Google Ads & Google Cloud
‍
$XXX Millions budgets gérés  & President Club Award (Top 1% Monde)
‍
200+ talents coachés avec passion depuis 2018
‍
Créateur de contenu Tech, carriÚre et business :  90K abonnés

Hey, moi c'est Clara

đŸ‘Ÿ Advisor et coach Tech Invaders
‍

‍
22 entretiens réussis pour évoluer vers plus de responsabilités
‍
Entrepreneuse accompagnant 1000 étudiants à apprendre le français

Coach certifiée du programme ICF Symbiosis

50+ étudiants et professionnels coachés sur leur plan de carriÚre

FiĂšre supportrice de #WomeninTech

đŸ‘Ÿ J’ai aidĂ© Hugo a créé le programme Tech Invaders et interviens aux ateliers

Clara et Hugo de Tech Invaders

Notre mission : rendre la Tech accessible Ă  tous

On aide des personnes comme toi à intégrer les plus belles entreprises de la Tech.

Tu pourrais ĂȘtre le prochain đŸ«”

Le Bootcamp Tech Invaders

IntĂšgre les plus belles entreprises de la Tech

  • Muscle tes candidatures avec le mindset, la mĂ©thode et l'expĂ©rience de 7 annĂ©es d'Ă©volution chez Google et TikTok.
  • Un programme 100% humain et pratique pour avancer sereinement vers tes ambitions.
  • 4 semaines pour transformer ta maniĂšre de postuler, pour toujours
Je réserve

Le Bootcamp Tech Invaders

8h de vidéos pour apprendre la Méthode

Consulte les vidéos à ton rythme pour apprendre la méthode en 5 modules.
Interface de cours en ligne intitulée "New Round #3 Sales Pitch & Mock Call" montrant un présentateur gesticulant, une diapositive sur le questionnement efficace avec un diagramme en entonnoir pour Business, Marketing et Ads, et logos de Google Ads, Meta, TikTok, Pinterest, Microsoft Advertising, Snapchat et Spotify.

4 ateliers pour t’entraĂźner en conditions rĂ©elles

Participe à 4 ateliers gamifiés et 100% pratiques qui te permettent de muscler tes compétences.
Personne courant en haut de larges marches extérieures en pierre avec un groupe de personnes derriÚre elle.

New : fais-toi coacher par un top talent de la Tech

Réserve une séance de coaching privilégiée de 1h avec un de nos coachs qui a intégré les plus belles Tech

AccÚde au réseau Tech Invaders

Consulte les vidéos à ton rythme pour apprendre la méthode en 5 modules.
Serveur Discord Tech Invaders montrant des canaux pour l'information, le recrutement, les métiers et les idées avec descriptions en français.

Ton CV roasté par Hugo

Reçois un feedback audio 100% personnalisé, zéro bullsh*t et avec des optimisations concrÚtes

Des conférences en live tous les mois

Rejoins nos conférences exclusives avec un top talent de la Tech pour découvrir leurs métiers, conseils et parcours

Building your career in Tech. FR

January 24, 2024 (replay đŸŽ„)
Amany Hassan
Senior Sales Director
Indeed

Sell smarter in your industry. FR

January 31, 2024 (replay đŸŽ„)
BenoĂźt Miegeville
Founder, Ex-Google

How to be smart in interviews? (FR)

August 29, 2024 (replay đŸŽ„)
Tanguy Duthion
Co-founder, Ex-Google
Avanoo

How do you exceed your Sales goals? FR

September 9, 2024 (replay đŸŽ„)
Shannen Boutaleb
Account Executive
HubSpot

Build a career at Microsoft in B2C Marketing. FR

September 23, 2024 (replay đŸŽ„)
Eva Dupont
Gaming Partner Marketing Manager
Microsoft

Evolving from Luxury to Tech in Marketing. FR

October 28, 2024 (replay đŸŽ„)
Clémentine Saussier
Head of Marketing
Pinterest

Start your Tech Sales career in Dublin. FR

18 Novembre 2024 (replay đŸŽ„)
Babken Baghdassarian
Sales Development Representative
Stripe, Ex-Microsoft

Joining Microsoft at 18! FR

December 16, 2025 (replay đŸŽ„)
Matthias Gandrillon
Product Marketing Manager Junior
Microsoft

Unlock Your Future: Insider Tips on Landing a Role at HubSpot. FR

13 January 2025
Carolina Caparros
Southern Europe Sales Recruiter
Hubspot

Cultivate your curiosity

11 February 2025
Corina Taban
Sr. Strategic Partnerships Manager
Meta

Sales Planning : Victory Plan. FR

10 March 2025
Yanis Ouahid
Recruiter (ex-Account Executive)
Inovaro

AWS Sales Cloud & AI. FR

June 24, 2025 at 7 pm
Margaux Lesaffre
Account Executive Startups
Amazon Web Services

Vis l’aventure comme si tu Ă©tais dĂ©jĂ  chez Google

Le bootcamp Tech Invaders est une réelle immersion dans la culture Tech et la performance.

Apprends les mĂ©thodes qui permettent Ă  des personnes comme toi d’accĂ©der aux meilleures entreprises de la Tech.

Entraßne-toi en conditions réelles avec du feedback en continu.

Deux professionnels assis à une table avec des ordinateurs portables, interagissant avec un grand personnage cartoon bleu amical dans un bureau coloré avec le branding Google.

Passe à l’action maintenant et distingue toi de 99% des candidats

Court terme - 4 semaines
Le *déclic* : saisie ce qui fait la différence dans une candidature
AccÚde à un Réseau ouvert et stimulant
Rédige un CV irrésistible dont tu es fier
Obtiens des referrals dans les top entreprises
Moyen Terme - de 1 Ă  6 mois
Envoyer des candidatures sous stéroïde
Deviens excellent en entretien
Rédige un CV irrésistible dont tu es fier
Obtiens des referrals dans les top entreprises
Court terme - 4 semaines
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Rejoins Tech Invaders

Le Bootcamp

Pars Ă  la conquĂȘte du job de tes rĂȘves !
950€
750€
ou 3 mensualitĂ©s de 350€
Écran d'ordinateur portable montrant une interface d'onboarding tech avec "Welcome Onboard" et un bouton "Start" pixelisĂ©, prĂ©sentant les logos de Google, Amazon, Microsoft, HubSpot, LinkedIn et TikTok.
Prochaines sessions - Limitées à 30 places
Octobre 2024
Novembre 2024
Janvier 2025
La MĂ©thode Tech invaders (valeur 750€) :
8h de formation en 5 modules Ă  suivre Ă  ton rythme
Guides, docs, templates sur la préparation aux entretiens, modÚles de CV optimisés.
4 ateliers pratiques en live (valeur 800€) :
Live animés par Hugo Colusso
Muscle ton profil en conditions réelles
1 suivi personnalisĂ© (valeur 500€) :
1 séance de coaching avec un de nos coachs de la Tech
Ton CV sur le grill : feedback complet by Hugo
Communauté Tech Invaders :
AccÚs à un réseau de talents motivés comme toi
Discord d’entraide : Cv, entretiens, mĂ©tiers, salaires...
Bonus
Live avec des experts des Big Tech tous les mois
Replay de tous les ateliers et conférences
Formation de 1h sur ton Bien-ĂȘtre au travail
BibliothĂšque de tĂ©moignages d’experts en poste dans des boites de rĂȘve (Google, Amazon, Hubspot)
AccĂšs anticipĂ© Ă  des offres d’emploi
Expérience gamifiée à la Google
Challenge séances de coaching et autres

Réserve ta place dÚs maintenant

Le programme Tech Invaders s’adresse aux talents motivĂ©s, qui sont prĂȘts Ă  sortir de leur zone de confort pour apprendre des concepts innovants et atteindre leurs ambitions de vie.

Peu de gens fournissent les efforts nĂ©cessaires pour dĂ©crocher les meilleurs postes, entreprises, salaires. Ceux qui se le fixent en objectif, et fournissent les efforts nĂ©cessaires leur passent devant !‹

Processus :

  1. ‍Inscris-toi via ce formulaire.
  2. Réserve ta place ! Tu seras redirigé vers un lien de paiement sur notre plateforme de formation (Podia).
  3. AccĂšde aux modules et rejoins nos lives !
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Pourquoi souhaites-tu intégrer le Bootcamp Tech Invaders ?
Formuler ses objectifs est la premiÚre étape pour les atteindre.
Raconte-nous une fois oĂč tu as surmontĂ© un dĂ©fi, une difficultĂ© pour atteindre un objectif. Comment t'y es-tu pris ?
On commence dans le vif du sujet. Pour structurer ta rĂ©ponse, utilise la mĂ©thode STAR : Situation, TĂąche, Actions, RĂ©sultats. On t'apprendra la maĂźtriser cette mĂ©thode sur le bout des doigts, entraĂźne-toi👇
Ton objectif
Objectif
Entreprises cibles
Métiers cibles
Années d'expérience
Etudes
CrĂ©e ton profil d’invader đŸ‘Ÿ
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Juge par toi-mĂȘme

Visionne ce module gratuitement :

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  • 4 semaines pour transformer ta maniĂšre de postuler, pour toujours

Passe le filtre de recrutement des top entreprises

Optimise chaque étape des processus intensifs et standardisés de la Tech

Screen CV

Postule avec un CV optimisé et un referral

Culture Fit

1 entretien avec un RH

Job Fit

1-3 entretiens sur le métier

Screen CV

1-3 simulations en conditions réelles

Offres

Package & négociations

Démontre que tu es la bonne personne pour le job

Mission

Accompagner les organisations de toutes tailles (SMB, Corporate, Enterprise) dans leur transformation digitale avec les solutions de l’entreprise.

Jobs

Junior : Sales Development Representative (SDR), Business Development Representative (BDR), Inside Sales Representative, ...
Mid : Account Executive, Account manager, Customer Success Manager, Partner Manager,
Senior : Account Director, Key Account Director, Sales Manager, Head of Sales, Country Sales Lead...

Plateformes

Job Skills

Territory Planning
Pipeline Generation
Solution Pitching
Closing & Negociation
Consultative Selling
Produit Knowledge

Distingue toi de 99% des autres candidats

CV optimisé
Mets ton CV sur le grill pour obtenir des recommandations personnalisées zéro bullshit
Réseau unique
AccÚde à des employés des top entreprises de la Tech et obtiens des cooptations
Entretiens réussis
Arrive serein face à n’importe quelle question d’entretien
Je réserve

Ils l'ont fait, pourquoi pas toi ?

Invader
Sales Development Representative
Joseph Dejean
Customer Engineer Apprentice
Invader
Adébayo Fassassi
Business Program Manager Intern
Invader
Digital Marketing Strategust
Joshua Jumarie
Business Development Representative
Ly Son Lam
Sales Representative Apprentice
Invader
Invader
Customer Growth Associate
Adebayo Fassassi
Business Program Manager intern

"I have some huge news to share with you! In September, I'll be a Noogler at the Dublin office đŸ«š I still can't believe it! It's truly a dream come true, and I wanted to thank the community and especially Hugo, who has definitely changed my life đŸ©·â€

For those who are feeling discouraged and think they'll never make it. Remember this:  I was let go from my old consulting job because I wasn't competent enough.  I looked for a job for nine months starting in October. I cried every day for five months, and it wasn't easy. I applied for dozens and dozens of jobs and was rejected everywhere. But if I have one piece of advice to give you: Never give up. Hard work always pays off. Give it your all and speak from the heart. Believe in yourself.

‍

❀❀‍I wish you all a great vacation! And if any of you have interviews coming up, let's chat!‍

Invader
Account Strategist
Sam M-Tar
Customer Growth Associate
Van-Stracy Vuy
Account Strategist

“Je dĂ©molis progressivement toutes mes croyances limitantes”

Think 10X
Casse tes barriĂšres mentales en mettant en pratique les concepts qui permettent Ă  Google d'ĂȘtre le leader de l'innovation
DĂ©passe l’inconfort
Habitue-toi Ă  l'inconfort et deviens invincible en toutes circonstances, sans jamais oublier ton bien-ĂȘtre 🧘
Passe à l’action
Entraßne toi à muscler des compétences qui te serviront toute ta vie, à chaque étape de ta carriÚre.
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Vos question, nos réponses

Pourquoi cette méthode est unique ?

La méthode Tech Invaders combine 7 années d'évolution personnelle chez Google & Tiktok, de monté en compétences au sein des meilleurs programmes de développement personnel chez Google, et du coaching de + de 150 talents accompagnés à décrocher un job dans la Tech.

Puis-je suivre le programme si je suis déjà en poste
ou en études ?

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A qui s'adresse le programme ?

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Comment accéder aux différents modules ?

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Comment s’assurer que vous rĂ©pondez aux exigences des big techs ?

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Je souhaite postuler pour des postes à l'étranger.

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Pourquoi avoir quittĂ© ces boĂźtes de la tech qui vous font rĂȘver ?

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