Our team: to make Tech accessible to everyone.

We help you get a job here

Hugo Colusso est le fondateur de Tech Invaders.

Hey, c'est moi Hugo

👾 7 années d'évolution chez Google

  • De Junior fraîchement diplômé à Responsable des ventes SMB France pour Google Cloud.

  • 3 promotions vers des postes à responsabilités
  • 17 entretiens réussis sur 18 chez Google

  • 1 transfert de Google EMEA HQ à Google France

🌍 Exposé aux 2 piliers du Business de la Tech

  • 3 ans chez Google Ads au coeur de la machine à générer de la croissance en ligne pour les entreprises et les agences.

  • 4 ans chez Google Cloud à accélérer l'adoption du cloud et de l'IA pour le marché français des startups, des PME et des partenaires, dont 1 an sur le moyen-orient.

  • 500+ entreprises accompagnées.

  • 1000+ professionnels & googlers formés

💰Performance Sales & Marketing

  • $XXX Millions de budget géré et plusieurs million-$-deals signés
  • Performance : moyenne de 130% des objectifs atteints

  • Conférencier Google, Salon des Entrepreuneurs, VivaTech, université,...

🏆 Prix Cloud Club Award - top 1% Google Cloud Monde, remis par Thumas Kurian, CEO de Google Cloud et annoncé par ... DJ KHALED !

  • Plus 65 peer bonus et 15 spots bonus & awards

🦸 Coach Carrière passionné depuis 5 ans

  • Certifié du Programme de Coaching interne à Google "G2G"
• Bénévole aux Ateliers Numériques de Google

  • Intervenant à l'Université Catholique de Louvain et au CEMS Master's in International Management

  • 50+ personnes coachés : googlers, salariés,et étudiants

🎥 Créateur de contenu @HugoPratique

  • Contenu éducatif Carrière, Tech, Sales & Business

  • 73 000 abonnés me suivent sur TikTok et 5000 sur LinkedIn

  • 🎙 Podcast à venir : interview de talents Google, Meta, Amazon, Microsoft, TikTok, Twitch... Stay tuned !
Instagram LogoTik Tok LogoLogo LinkedInYouTube logo.Spotify Logo

Le tech offre les meilleures conditions du marché du travail

Salaires du top 10%

Vise une carrière à plus de 100K€, 200K€ ou 300K€ de salaire annuel (fixe + variable + stock)

Culture Tech

Rejoins des entreprises cool et performantes, au coeur de l’innovation

Missions à impact

Accompagne des organisations à se transformer avec les plateformes leaders du marché

Collègues inspirants

Échange au quotidien avec des profils qui te tirent vers le haut

Formation continue

Développe des compétences qui te serviront toute ta vie

Bien-être maximisé

Bénéficie de conditions extraordinaires : bureaux de rêve, yoga, massage, food, …

Hey, c’est moi Clara

👾 7 ans de carrière Sales & Partnerships chez Google & Tik Tok

  • Ex Regional Partnerships Lead Middle-East & Africa - TikTok

  • Ex Agency Partner Manager - Google France

  • 3 entités : Google EMEA HQ, Google France & TikTok Middle-East

🚀 Expertise Business & Media

  • 50+ agences accompagnées dont top 3 agences médias françaises

  • 500+ entreprises conseillées

  • Lancement de la plateforme "TikTok Creative Exchange" au Moyen-Orient : 1000+ annonceurs et 60+ partenaires créas

💰Performance Sales

  • $XXX Millions de budget géré et plusieurs million-$-deals signés
  • Performance : moyenne de plus de 120% des objectifs atteints

  • Conférencière Google, Youtube, TikTok...

🏆 Prix : Google SMB France Best Sales person Award

🦸 Coach Carrière certifiée

  • Certifiée du programme ICF Symbiosis en coaching et neuroscience

  • Intervenante auprès de Google ateliers numériques et Oreegami sur le Sales Mindsets : 300+ professionnels formés

  • Accompagnement de 50+ étudiants et professionnels sur leur plan de carrière

  • Fière supportrice du #WomenInTech

Entrepreneuse pour le développement social & intellectuel

Accompagne 1000 étudiants étrangers à apprendre le français via des échanges linguistiques en France

Logo LinkedIn
Clara, ex google qui a travaillé à l'élaboration du programme Tech Invaders

Our mentors

Our mentors have gone through the most selective processes on the planet, and have been trained in the Tech Invaders Method. Having all signed up for Google, Microsoft, Linkedin, Amazon... they know what it is. They are top talents driven by the desire to “give back”, to help the next generation of motivated talent achieve their greatest ambitions.

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Our contributors 20%

At Tech Invaders, we encourage you to create your own experiences while exploring your passions. As with Google, we launched 20% projects, in which motivated invaders contribute to the success of the program by getting involved in strategic topics with 100% ownership.

Priscilla Apanishile

Consultant Strategy & Business Transformation
KPMG

Adebayo Fassassi

Métier
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Antoine Populus

Métier
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Lucas-Yves Bedreddine

Métier
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Marie Belan

Métier
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Yadiémé Camara Guirasse

Métier
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Yassine Sekkat

Métier
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Jean Laneyrie

Métier
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Christopher Heintz

Métier
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Nasseri Attoumani

20% Network Lead

Gerardine Makoutsing

Métier
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Romain Dengueret

Métier
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Pierre Martinerie

Métier

Kilian Chabert

Métier
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Mathias Bougon

Métier
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Joshua Jumarie

Métier
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Sept personnes debout à l'intérieur devant de grandes fenêtres avec des lettres Google colorées et des ballons de football en arrière-plan, une personne tenant une pancarte Tech Invaders.
Groupe de personnes posant pour une photo devant de grandes lettres du logo Google signées à l'intérieur.
Groupe de personnes posant pour une photo devant de grandes lettres du logo Google signées à l'intérieur.

The community Tech Invaders 👾

One Team. We are one and the same team at Tech Invaders. A network of passionate, professional and caring talents who evolve in Tech.

Community members help each other on Discord, prepare for interviews, give each other feedback on their resumes, share tips, tools, meetups,...

👈 Surprise visit to the Google France offices at the last meetup!

Join us!

Our Invaders testify

“I'm going to join Google as a Customer Growth Associate in Dublin!! A short summary of the program in 3 key points:

1. The resume : The biggest obstacle I had to face during my applications was screening. Despite a referral, I did not pass the screenings at Google. The problem? My resume was not optimized and I could no longer take a step back to improve it. The solution? The resume on the grill. -> Result: 2 screenings passed at Google and Amazon

2. Confidence : Working on interviews and dealing with questions during the workshops gave me self-confidence!

3. The collective momentum : Being surrounded by talented and caring people allowed me to always believe in it and not give up, I especially thank @Stracy (who also signed with Google!)

Thanks a lot @Hugo Colusso 👾!! I'm still struggling to make it, I had a lot of doubts but that's it: I got my first permanent contract at Google”

Sam M'Tar
Customer Growth Associate

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Groupe de neuf personnes diverses, souriantes et posant avec énergie devant de grands panneaux du logo Google à l'intérieur d'un bâtiment.